12月17日，“保时捷中国裁人”干系话题冲上微博热搜。有多家媒体报谈，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁人30%，包含致密、外包等岗亭，补偿或按N+6的圭臬本质。

对此，保时捷中国方面走漏：“对于网传保时捷筹办中国区裁人及干系信息不属实。面临复杂的商场环境，咱们对里面组织架构进行优化重组，以求在行业快速转型中保证执久的成长。在此布景下，保时捷中国正执续培育各部门及项主义效果、优化资本。阐述本色情况，干系次第也将波及迤逦和平直东谈主力资本。”

此前，保时捷中国总裁及首席本质官潘励驰知晓，面临中国商场的竞争，保时捷筹办到2026年底将经销商限制优化至约100家，即减少三分之一。同期，保时捷正加快智能化、电动化转型，增设本领部门，强化土产货研发智商。“保时捷不会盲目追求销量增长，而是更暖热品牌中枢价值的保执与培育。”潘励驰走漏。

在他看来，保时捷在2023~2024年的冬眠可比作赛车中的“计谋性进站”，2025年则是“热身圈”，为改日蓄能；2026年开动将重启进犯口头，并会赢回中国商场。

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